Search
21 maj Fakty i mity na temat wydajności pracowników z zagranicy
Posted at 13:22h
in Rynek pracy
W ostatnich latach zatrudnianie cudzoziemców stało się w Polsce powszechną praktyką, szczególnie w branżach wymagających dużych zasobów kadrowych. Wraz ze wzrostem liczby pracowników z zagranicy pojawia się jednak wiele pytań i wątpliwości – również dotyczących ich wydajności. Czy faktycznie pracują gorzej? Poniżej przedstawiamy najczęściej powielane opinie oraz to, co pokazuje praktyka.
14 maj Najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców podczas współpracy z agencją pracy — jak ich unikać?
Posted at 10:53h
in Biznes
Współpraca z firmą dostarczającą pracowników tymczasowych — w tym cudzoziemców — to powszechna praktyka w wielu branżach. Choć taka forma wsparcia kadrowego przynosi wiele korzyści, nieprawidłowe podejście do tej relacji może skutkować problemami prawnymi, finansowymi, a także organizacyjnymi. Oto najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców – i wskazówki, jak ich unikać.
06 maj Jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców – co warto wiedzieć?
Posted at 16:43h
in Rynek pracy
W 2025 roku coraz więcej firm w Polsce zatrudnia cudzoziemców, szczególnie w sektorach takich jak produkcja czy logistyka. Zatrudnienie pracowników spoza kraju wiąże się jednak z określonymi obowiązkami prawnymi. Aby uniknąć konsekwencji, warto wiedzieć, jak wygląda kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemców i na co szczególnie zwracają uwagę instytucje takie jak Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) oraz Straż Graniczna.
22 kwi Praca sezonowa – jak agencje pracy pomagają w rekrutacji?
Posted at 10:58h
in Rynek pracy
Praca sezonowa od lat stanowi ważny element rynku pracy – zarówno dla pracowników poszukujących tymczasowego zatrudnienia, jak i dla pracodawców potrzebujących wsparcia w okresach wzmożonej działalności. Rolnictwo, gastronomia, turystyka czy logistyka to tylko niektóre z branż, w których zapotrzebowanie na pracowników sezonowych gwałtownie rośnie w określonych porach roku. W tym kontekście kluczową rolę odgrywają agencje pracy, które coraz częściej stają się łącznikiem między kandydatami a firmami. Jak dokładnie wspierają proces rekrutacyjny?