Zatrudnianie cudzoziemców to dla wielu firm w Polsce codzienność – szczególnie w produkcji, logistyce czy budownictwie. Jednak obok korzyści pojawia się też ryzyko. Nielegalne zatrudnienie pracownika z zagranicy w 2025 roku może skończyć się dla przedsiębiorcy nie tylko wysokimi karami finansowymi, ale także poważnymi konsekwencjami prawnymi i wizerunkowymi.

Jakie kary przewiduje prawo?

Mandaty i grzywny
– za powierzenie pracy cudzoziemcowi bez zezwolenia – od 1 000 do nawet 30 000 zł,
– za brak umowy w formie pisemnej – od 1 000 do 30 000 zł,
– za niezgłoszenie pracownika do ZUS – do 30 000 zł,
– w przypadku rażących naruszeń – możliwość postępowania karnego.

Odpowiedzialność karna
Przedsiębiorca może zostać oskarżony o przestępstwo przeciwko prawom pracownika, co wiąże się z dodatkowym ryzykiem grzywny, ograniczenia lub nawet pozbawienia wolności.

Konsekwencje pozafinansowe

Utrata reputacji – informacje o kontrolach i karach często trafiają do mediów branżowych. Negatywny wizerunek może odstraszyć kontrahentów i inwestorów.
Problemy z kontraktami – firmy korzystające z dotacji czy zamówień publicznych mogą zostać wykluczone z przetargów.
Ryzyko utraty pracowników – legalnie zatrudnieni cudzoziemcy mogą stracić zaufanie do pracodawcy i odejść.

Dlaczego warto działać legalnie?

Legalne zatrudnianie cudzoziemców to nie tylko ochrona przed karami, ale także:
– większa stabilność zespołu,
– spokój w czasie kontroli PIP lub Straży Granicznej,
– lepszy wizerunek firmy,
– brak ryzyka nagłego wstrzymania produkcji.

Jak uniknąć problemów?

Najczęstsze błędy przedsiębiorców wynikają z braku znajomości procedur – niewłaściwie przygotowanych oświadczeń, nieaktualnych zezwoleń czy niedopilnowania zgłoszenia do ZUS. Rozwiązaniem jest współpraca z profesjonalną agencją pracy tymczasowej, która przejmuje odpowiedzialność za legalizację zatrudnienia i dokumentację.

Nie ryzykuj kar i strat – wybierz partnera, który zadba o pełną legalność zatrudnienia w Twojej firmie. Skontaktuj się z nami, aby sprawdzić, jak możemy Cię zabezpieczyć.